دوره آموزشی

چرا آموزش استعداد شناسی؟

در نگاه اول وجود دوره آموزش استعداد شناسی در این پایگاه شاید یک امر حاشیه ای و حداکثر مفید، و نه لازم به نظر برسد.

ظاهراً که حرف درستی است! استعداد شناسی و انتخاب رشته و شغل را که قرار است کارشناسان این مجموعه انجام دهند، پس چه نیازی به آموزش آن هست؟

در پاسخ باید دقّت کنید که نتیجه نهایی (خروجی) فعالیت شما در این پایگاه چیست؟ همان طور که در صفحه کارنامه بیان شده، در انتهای فرایند استعدادسنجی شما به موارد زیر دست پیدا می کنید:

الف) نیمرخ شخصیت

اینکه نحوه برخورداری شما از تیپ های شخصیتی به چه صورت است. این نیمرخ در قالب یک نمودار ستونی ارائه می شود.

ب) نیمرخ هوشی

اینکه شدّت و ضعف برخورداری شما از هرکدام از هوش های چندگانه به چه صورت است. این نیمرخ را نیز در قالب یک نمودار ستونی مشاهده می کنید.

ج) جدول رشته ها

در این جدول همه رشته های دانشگاهی و حوزوی لیست شده و میزان تناسب شما با آنها در قالب عدد و رنگ بررسی شده است.

د) جدول اولویت ها

در این جدول، رشته ها با توجه به میزان تناسب شان با شما، اولویت بندی شده اند.

خب نظرتان چیست؟ با توجه به توضیح بالا آیا نیاز ندارید که با مفاهیم استعداد شناسی آشنا شوید؟

چطور می خواهید از نیمرخ ها سر در بیاورید؟ منظور از شخصیت و تیپ های شخصیتی چیست؟ هرکدام از تیپ ها چه معنایی دارند؟ اصلاً مگر چند تا هوش داریم؟! مثلاً هوش درون فردی یا هوش طبیعت گرا به چه معناست؟ مزاج شناسی به چه مفهومی اشاره دارد؟

از این مهم تر اینکه ممکن است شما برای مثال به رشته الف خیلی علاقه داشته باشید. و حالا می بینید که با آن تناسب ندارید! آیا می توانید بدون اینکه دلیل آن را بفهمید، از آن دل بکنید و وارد رشته دیگری شوید؟

ما به شما اعتماد داریم!

شاید کسی بگوید من به کارشناسان این پایگاه اعتماد می کنم و نظرشان را می پذیرم. اما باید گفت با این اعتماد باز هم مشکل حل نشده است!

شما قرار است به نتایج کارنامه جامه عمل بپوشانید، یعنی وارد رشته یا شغلی شوید که طبق کارنامه به آن توصیه شده است.

• اولاً این طور نیست که در کارنامه فقط یک رشته پیشنهاد شده باشد. مجموعه ای از رشته ها هستند که با شما تناسب دارند. اگر فلسفه این تناسب ها را درک نکنید، نمی توانید از بین این چند رشته انتخاب کنید.
• ثانیاً کاملاً ممکن است که هیچ رشته ای با شما تناسب کامل نداشته باشد، بنابراین باید از بین رشته ها، بهترین آن را انتخاب کنید و این نیازمند این است که میزان تناسب آنها را با خودتان درک کنید.
• ثالثاً حتی اگر کارنامه را نفهمید و باز به اولویت بندی ما اعتماد کنید، در ادامه راه که بنا دارید حرکت خود را در مسیر آن رشته یا شغل را آغاز کنید، باید ضعف و قوت خود در هریک از تیپ ها و هوش ها و مزاج ها را درک کنید تا بتوانید بر ضعف ها غلبه کنید یا از همین حالا برای جبران آنها تدبیر کنید.

و دلیل آخر:

ضمن اینکه هر رشته شامل مجموعه ای از گرایش ها و شاخه و شغل هاست که اگر مفاهیم استعداد شناسی را درک کرده باشید، در آینده به شکل بهتری می توانید از بین آنها انتخاب کنید، آینده ای که ممکن است دیگر ما در کنارتان نباشیم که باز هم بخواهید به نظرات ما اعتماد کنید!

خلاصه اینکه:

استعداد شناسی ما بدون استعداد فهمی شما چندان مفید نیست!